[WEBINAR]
Il primo incontro del ciclo di webinar IDEM sarà l’occasione per esplorare, insieme ad esperte ed esperti in materia di gender equality ed aziende certificate IDEM e UNI/PdR 125:2022, come costruire organizzazioni gender gap free. La misurazione è essenziale per indentificare le differenze di genere all’interno delle aziende, ed è necessaria per attuare azioni mirate. In particolare, approfondiremo i percorsi di diagnostica e le strategie di misurazione di cui le organizzazioni possono dotarsi.
Chi è IDEM | Mind the Gap
Strumenti di diagnostica e misurazione (IDEM Index e UNI/PdR 125:2022)
L’approccio di Sebach S.p.A.
L’approccio di Emak S.p.A.
L'approccio di IQT Consulting S.p.A.
Q&A
Filippo Damiani, Consultant di IDEM Mind the Gap e IDEM Lab coordinator
Sara Agizza, Junior Consultant di IDEM Mind the Gap e membra IDEM Lab.
Eliana Marzini, Responsabile Affari Legali e Societari di Sebach S.p.A
Genziani Gaibazzi, Global Operations & Sales HR Manager di Emak S.p.A.
Elisa Petrelli, HR Specialist di IQT Consulting S.p.A